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关于我
使用前必读：这一页旨在让您最快了解我，减少沟通成本，以便顺利合作。
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没有人自甘堕落，但每个人都会经历低谷，需要帮助。每个人都想有所成就、都希望对社会做出贡献。管理不是命令、控制，而是描绘愿景、激发善意、唤起责任——其目的是让社会更美好、让人（包括管理者自己）有所成就、获得幸福。
每个人在组织中、在社会中，必须尊重规则、尊重边界，有所为有所不为，同时承担起做出贡献的责任，并获得自由。不自我约束、不承担责任，就没有自由。
真正的成功、成长、成熟，都是时间的馈赠。
健康是一切的基础。自由基于责任——人必须承担起对家庭、对组织、对社会的责任，换取认可和财富，从而获得自由；同时，人还必须在自己选择的工作中感受到意义。倘若一个人健康、自由且过得有意义，他便是幸福的。
我习惯把事情想在前面、写在纸上。上午效率最高，安静、独处时思路最清楚；重要的事会留书面备忘，会议决议一律归档可回溯。
这些不是方法论，是长期工作形成的习惯——如果你也认同这样的节奏，合作起来会顺畅很多。
答应了会做，做了会尽心尽力达到目标，没做到会道歉。
主动担当作为、主动沟通反馈、主动解决问题、主动承担责任。不抱怨、不退缩、不推诿、不回避。
善于反思总结，知错就改，同样的错误不犯两次。
感谢您读完！如您还有疑问，欢迎跟我联系。
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